Social Media für Arbeitgeber
Sie wollen mehr Bewerber*innen?
Mit unserem Rundum-Sorglos-Angebot machen wir dauerhaft regional sichtbar, was bis jetzt nur Ihre Mitarbeiter*innen wissen:
Sie sind ein richtig attraktives Unternehmen mit einem tollen Team. 🤩
Endlich mehr Bewerbungen
Regionale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
Minimaler Zeit-Invest für Sie und Ihr Team
Endlich mehr Bewerbungen
Regionale Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
Minimaler Zeit-Invest für Sie und Ihr Team
Kennen Sie das?
Eigentlich sollte es für gute Arbeitgeber LEICHT sein, gute Mitarbeitende zu finden…
Aber die Realität sieht anders aus:
- Sie geben sich viel Mühe, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein – und bekommen trotzdem viel zu wenig (gute) Bewerbungen.
- Offene Stellen bleiben viel zu lange unbesetzt, so dass Sie immer wieder Kundenanfragen ablehnen müssen.
- Das führt zu einer ungewollten Abhängigkeit von Mitarbeitenden, von denen man sich unter normalen Umständen trennen würde.
Haben Sie als Arbeitgeber auch manchmal das Gefühl, dass da grundlegend was schiefläuft auf dem Arbeitsmarkt?!
Die Lösung: Social Media
Wir machen Sie als attraktiven Arbeitgeber sichtbar – so dass sich mehr Menschen wünschen, Teil Ihres Teams zu werden.
Sie möchten, dass Ihre Firma in sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram auffällt? Sie wollen, dass mehr Menschen aus Ihrer Umgebung sehen, was Ihr Unternehmen leistet – und sich wünschen, Teil Ihres Teams zu werden? Perfekt, denn wir sind hier, um das möglich zu machen! Mit unserer Expertise wird Ihr Unternehmen zum Lieblingsplatz für Bewerber*innen.
Minimaler Zeit-Invest für Sie und Ihr Team
Leichter geht Social Media nicht: Wir sind 3 Mal pro Jahr für einen Shooting-Tag bei Ihnen vor Ort. Alles andere – wie die Planung und Umsetzung – regeln wir komplett im Hintergrund. Das heißt: Wir managen Ihre Social-Media-Accounts von A bis Z – Sie müssen nur noch die fertigen Contents freigeben. Perfekt für Ihr Tagesgeschäft, oder?
Alles inklusive
Wählen Sie aus verschiedenen Social-Media-Paketen aus, welcher Leistungsumfang am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen passt. Egal, wie Sie sich entscheiden: Im monatlichen Festpreis ist alles inklusive, sogar die Fotoshootings und Video-Drehs!
Rundum-Sorglos
Eine gute Social-Media-Präsenz ist aufwändig – aber mit uns kann Ihnen das egal sein! Wir haben alles für Sie im Griff: Accounts einrichten, immer wieder neue Ideen entwickeln, Shootings organisieren, Videos aufnehmen und schneiden, Trends beobachten, Beiträge schreiben, posten… Praktisch, oder?
Sympathischer Content
Wie sagt man „Wir sind toll“, ohne die Follower zu langweilen und ohne dabei komplett unglaubwürdig zu wirken? Keine Sorge: Wir werden auf super sympathische Art und Weise und anhand von 1.000 Beispielen sichtbar machen, wie schön es ist, bei Ihnen zu arbeiten!
Kundenstimme
„Wenn andere Arbeitgeber über den Fachkräftemangel jammern, erzähle ich, wie es bei mir funktioniert!“
SCHMIDT Steuerberatungsgesellschaft mbH
Sandra Schmidt
Schon 4 Einstellungen, laufende Sichtbarkeit – und das Team ist happy!
Ausgangssituation
- Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs! Aber es gab fast keine Bewerbungen.
- Die Herausforderung: Obwohl das Team super happy war, wusste „da draußen“ keiner, wie attraktiv die Kanzlei als Arbeitgeber ist.
- Dass Sichtbarkeit auf Social Media die Lösung ihrer Probleme ist, war für Sandra Schmidt klar. Aber sie wollte auf keinen Fall selbst viel Zeit und Nerven investieren – und unbedingt ihr Team fürs Tagesgeschäft freihalten.
Die Lösung
- Monat für Monat sorgt frischer Content auf Instagram und Facebook für Sichtbarkeit in der Region und das Interesse potenzieller Bewerber*innen.
- Eine Karriereseite überzeugt interessierte Bewerber*innen mit sympathischen Videos, Fotos und Texten (denn zwei Drittel aller Interessenten informieren sich zuerst noch auf der Website, bevor sie sich bewerben).
- Bei akutem Bedarf kann Sandra Schmidt außerdem über Anzeigen den Turbo aktivieren.
Ergebnis
- Schon 4 Mitarbeiter*innen wurden eingestellt (und jetzt steht erstmal die Büro-Erweiterung an, damit Platz für weitere Teammitglieder ist).
- Der Prozess läuft wie auf Schienen: 2-3 Mal pro Jahr sind wir zum Shootingtag vor Ort – ansonsten hat die Geschäftsführerin keinerlei Aufwand mit ihrem Social Media Account.
Aus dem Blickwinkel einer Bewerberin
„Ich hab so viele Einblicke bekommen – das war wie Probearbeiten!“
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Charlene war auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber:
Via Google ist sie auf die Website der Kanzlei SCHMIDT gestoßen und hat sofort gemerkt: Die sind anders (frohe Farben, Videos, wertvolle Infos).
Und als sie kurze Zeit später auf Instagram erneut über die Kanzlei gestolpert ist, konnten wir sie vollends überzeugen:
„Die Videos waren, als ob man eine Probearbeitszeit hätte: Man hat Einblicke bekommen, wie die arbeiten, wie die Menschen drauf sind, wie Sandra mit den Mitarbeitern umgeht. Man hat gleich dieses Miteinander gemerkt. Und das hat mich so überzeugt, dass ich dachte: Da muss ich anrufen und mich bewerben!“
Mehr Bekanntheit und mehr passende Bewerber*innen
So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns:
1.
Kostenlose Potenzial-Analyse
Sie interessieren sich für unser Angebot? Dann lassen Sie uns ein unverbindliches Strategiegespräch inkl. Potenzialanalyse führen.
2.
Paket auswählen
Je nach Unternehmensgröße und passend zu Ihren Zielen wählen Sie aus unserem Leistungsangebot Ihr optimales Paket. Im monatlichen Festpreis ist alles inklusive, sogar die Fotoshootings und Video-Drehs.
3.
Start-Phase
In den ersten Monaten unserer Zusammenarbeit lernen wir Ihr Unternehmen und Team in gezielten Interviews so gut kennen, dass wir anschließend übernehmen können: Erst entwickeln wir ganz viele Content-Ideen, dann kommen wir zum ersten Shootingtag vorbei. Zum Ende der Start-Phase gehen Ihre Accounts mit einem Feuerwerk erster Inhalte live.
4.
Kontinuierliche Zusammenarbeit
Ab jetzt läuft alles wie ein Uhrwerk und SEHR entspannt für Sie: Wir kümmern uns von A-Z ums Planen, Produzieren und Posten. Nur 3 Mal pro Jahr kommen wir mit unserem Team für einen Tag zu Ihnen, um neue Fotos und Videos für die nächsten Monate aufzunehmen. Und den Rest der Zeit freuen Sie sich einfach über wachsende Sichtbarkeit und interessierte Bewerber*innen.
Über uns
Wir sind bereit, Sie erfolgreich zu machen!
Stefanie Eickmann
Geschäftsführerin
Stefanie Eickmann ist Expertin für Marketing und Kommunikation.
Seit über 20 Jahren unterstützt sie mittelständische und kleine Unternehmen bei der Kundengewinnung und mittlerweile vor allen Dingen dabei, sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, um neue Mitarbeiter*innen zu finden.
Ihre Mission: Werte und Leistung sichtbar zu machen – damit Bewerber*innen erkennen können, welche Arbeitgeber wirklich gut sind!
Eickmann Marketing GmbH:
Social-Media-Agentur für Arbeitgeber
Unser Büro ist in Ahrensburg bei Hamburg. Aber wenn wir nicht gerade bei einem unserer Kunden zum Shootingtag vor Ort sind, dann arbeiten wir meistens remote.
Unser Team besteht aus verschiedenen Spezialist*innen, die mit Vollgas daran arbeiten, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden:
- Wir verstehen, was Bewerber*innen wollen – und wissen, wie wir Sie als Arbeitgeber bei Ihrer Wunschzielgruppe ins rechte Licht rücken können.
- Wir sind Planungs-Genies, die Ihnen von A-Z den Rücken freihalten.
- Wir sind Schreibtalente, die immer die richtigen Worte finden.
- Wir sind Ihre persönliche Foto- und Video-Crew, die es innerhalb weniger Stunden schafft, Content für viele Monate mit Ihnen aufzunehmen.
- Wir sind Kreative, die Sie – vom Account-Design über die Bildbearbeitung bis hin zum Videoschnitt – richtig gut aussehen lassen.
- Wir sind Techies, die sich mit den Einstellungen und Spielregeln der Social-Media-Plattformen auskennen.
- Wir sind Gen Z bis Gen X – d.h. wir kennen die aktuellen Trends UND können die Sicht der Geschäftsleitung verstehen.
- Ganz wichtig: Uns gehen niemals die Ideen aus, um spannend über Sie und Ihr Team zu berichten.
UND wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre nächsten Schritte
Lassen Sie sich jetzt beraten, wie Sie es schaffen, als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu werden – und mit Social Media mehr passende Bewerbungen kriegen.
Einfach Kontakt aufnehmen.
Und nach der Potenzial-Analyse besprechen wir in ca. 90 Minuten Ihre individuelle Strategie für mehr Bewerber*innen und Bekanntheit.
